近期，全国多地密集部署推进国企领域反腐败专项整治行动，聚焦国企权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节，精准发力严查靠企吃企、关联交易、利益输送、设租寻租等突出问题，持续深化国企领域腐败治理，为国有资产保值增值、国企高质量发展筑牢廉洁防线。
据梳理，目前已有十余省份及多个地市相继启动相关专项整治工作，各地结合本地国企运行实际细化整治重点，靶向排查风险隐患。在整治覆盖范围上，既涵盖能源资源、基建工程、金融投资、国资运营、物资采购、招投标等传统腐败高发领域，也将国企并购重组、产权交易、项目审批、资金拨付、境外投资经营等环节纳入重点监督范畴，部分地区还将专项整治延伸至下属二三级子公司、混合所有制企业以及地方融资平台公司，着力消除监督盲区，防止腐败问题向基层末梢、新兴业务领域传导。
在问题查处重点上，各地紧盯“关键少数”特别是国企“一把手”和领导班子成员的违纪违法问题，严肃查处领导干部及亲属利用职权或影响力在企业经营中谋取私利的行为，包括通过“影子公司”“影子股东”代收代持股份、违规经商办企业与任职国企发生业务关联、为特定关系人承揽项目开“绿灯”、在采购招标中量身定制门槛围标串标、通过违规决策造成国有资产重大流失等典型问题。同时，针对国企领域“裙带腐败”“窝案串案”等突出特征，各地强化纪法贯通、多方联动，纪检监察机关会同国资监管、审计、财政、公安等部门建立线索移送、联合办案机制，对专项整治中排查发现的问题线索建立台账、挂牌督办，对不收敛不收手、顶风违纪的腐败问题零容忍从严查处，对典型案件公开通报曝光，形成有力震慑。
在严查腐败问题的同时，多地坚持以案促改、以案促治，做好案件查办“后半篇文章”。针对案件暴露出的制度漏洞、监管短板，督促相关国企完善“三重一大”决策机制、内控管理体系、廉洁风险防控制度，加强对重点岗位人员的常态化监督和廉洁教育；进一步推动国企健全权力运行制约机制，厘清权力边界，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，从源头压缩权力寻租空间。不少地区还将专项整治与常态化长效化作风建设相结合，严肃纠治国企领域存在的形式主义、官僚主义，以及违规吃喝、违规发放津补贴等“四风”问题，推动国企风气持续向好。
相关负责人表示，开展国企领域反腐专项整治，既是坚定不移推进全面从严治党向纵深发展的必然要求，也是保障国企改革发展、守护好全体人民共同财富的重要举措。下一步，各地将持续保持国企领域反腐高压态势，坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动国企政治生态持续净化，为国企做强做优做大提供坚强纪律保障。
