近期，全国多地纪检监察机关集中通报多起年轻干部违纪违法典型案例，聚焦年轻干部群体中出现的贪污侵占、挪用公款、权力寻租、沉迷不良嗜好诱发腐败等突出问题，通过以案释德、以案释纪、以案释法，持续强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
从通报的案例情况来看，涉案年轻干部大多身处重要岗位或基层一线公权力行使关键环节，部分干部参加工作时间不长、身处岗位关键，却因理想信念滑坡、纪法意识淡薄、权力观错位走上违纪违法道路。有的干部沾染网络游戏、网络赌博、高端消费等不良嗜好，入不敷出后便将手伸向公款，利用职务便利通过虚报冒领、虚列开支、直接划转等方式侵占挪用公共资金，数额从几十万元到上千万元不等，用于偿还债务、满足个人奢靡消费需求；有的干部在项目审批、资金拨付、执法监管、民生服务等履职过程中，抵挡不住利益诱惑，违规收受管理服务对象礼品礼金，为相关市场主体在业务承揽、事项办理、监管宽松等方面提供帮助，搞权钱交易；还有的干部宗旨意识缺失，在落实惠民政策、开展基层服务过程中吃拿卡要、优亲厚友，侵占群众切身利益，造成恶劣影响。
针对年轻干部违纪违法呈现出的涉网腐败突出、腐败动机“即时化”、作案方式隐蔽化等新特点，各地纪检监察机关坚持办案、整改、治理贯通协同，在严肃查处违纪违法问题的同时，做深做实案件查办“后半篇文章”。一方面，深化警示教育的针对性和适配性，把年轻干部作为纪法教育、廉洁教育的重点群体，通过组织旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、开展年轻干部专题廉政谈话、拍摄年轻干部违纪违法警示片、编印年轻干部忏悔录等形式，用“身边事”警醒“身边人”，让年轻干部直观感受违纪违法的惨痛代价，从思想根源上筑牢拒腐防变的防线。另一方面，推动健全年轻干部全链条教育管理监督机制，督促各级党组织切实履行主体责任，聚焦年轻干部入职交流、提拔任用、岗位调整等关键节点及时开展廉政提醒，针对财政资金使用、项目审批、行政执法等年轻干部违纪违法高发的岗位和领域，排查廉政风险点，完善权力运行制约机制，堵塞制度漏洞；同时常态化关注年轻干部“八小时外”的思想动态和社交情况，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。
各地在开展相关工作中特别强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，强化年轻干部教育管理监督是纵深推进全面从严治党的重要内容，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既对年轻干部身上出现的违纪违法问题零容忍、严查处，也注重加强思想引导和能力培养，推动年轻干部不断锤炼党性修养、严守纪法规矩、树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终保持对权力的敬畏感，在履职尽责中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
