菲佣团体向劳工部门提交涨薪诉求
多个菲律宾佣工团体代表向劳工部门递交请愿信，要求在新一轮外佣薪酬检讨中上调最低工资，并改善膳食津贴、中介收费监管及休息日保障等安排。团体表示，外佣现行收入难以应付持续上升的生活成本，尤其是租金、食品、交通及汇款开支，实际购买力受到挤压。
主要诉求
- 要求大幅调高外佣最低工资，认为现行水平未能反映通胀及基本生活需要。
- 要求合理调整膳食津贴，避免雇主以偏低津贴替代应有待遇。
- 要求加强监管职业介绍所收费，打击不合理及非法中介费。
- 要求保障外佣休息日及法定假期，加强对外佣权益的宣传和执法。
团体立场
团体代表指出，外佣承担大量家务及照顾工作，对本地家庭和社会运作有重要贡献，薪酬调整应参考生活成本变化及外佣实际负担。团体还表示，部分外佣因中介费、住宿安排及膳食问题承受额外压力，希望劳工部门在检讨薪酬时一并处理相关保障问题。
后续跟进
团体要求劳工部门尽快回应诉求，并与外佣团体、雇主代表及相关持份者展开沟通。劳工部门方面表示会接收请愿信并按既定机制处理外佣薪酬及权益事宜。团体称将继续收集外佣意见，视乎回应再决定后续行动。
